Designer UX/UI

Curitiba, Paraná, Brasil

Porque a Trackmob?

Vivemos em um país repleto de problemas sociais e desigualdades, muitos deles esquecidos ou ignorados pela grande maioria. Mas não por todos. Felizmente, existem as organizações sem fins lucrativos, as quais são a última esperança para muitos. Ao todo, são mais de 400 mil organizações no Brasil, as quais só existem graças aos 52% dos Brasileiros que fizeram alguma doação em dinheiro em 2015, somando R$13 bilhões recursos.

Gerenciar esse fluxo de doação e promover a transparência no setor é um grande desafio, e para isso existe a Trackmob. Nossa missão é unir ONGs e Doadores por meio de soluções de tecnologia que propiciam experiências incríveis de doação, fortalecendo a cultura de doação e ampliando os impactos das organizações no mundo. Ao todo, foram mais de R$ 22 milhões em doações geradas nos últimos 12 meses por meio de nossas plataformas.

A suíte de plataformas da Trackmob é o reflexo deste trabalho. Nosso portfólio conta com soluções de Face-to-Face (Diálogo Direto), Plataforma de Captação Online (Criação de Páginas de Doação), Guará CRM (Relacionamento, Processamento do Pagamento e Automação de Comunicação) e Portal do doador (Relacionamento). Confiam em nós organizações como Médicos sem Fronteiras, WWF, Greenpeace, Plan International, Dorina Nowill, Aldeias Infantis, entre outras tantas.

Temos orgulho do nosso trabalho e da missão que temos de melhorar o mundo e queremos ter você conosco nessa missão!

Atividades:

  • Criar guidelines, referências, layouts e interações consistentes.
  • Elaborar conceitos, wireframes, mockups e protótipos para demonstrar a usabilidade e documentar feedback.
  • Realizar pesquisas de design centrado no usuário, testes de usabilidade e benchmarks e manter o time informado sobre os aprendizados obtidos.
  • Definir as formas corretas de interação e medir seu sucesso.
  • Garantir que que a interface se comunica de forma eficiente e concisa dentre todas as plataformas.
  • Colaborar demonstrando atitude proativa com stakeholders, time de produto, PM e desenvolvimento para criar a estratégia de ux.

 Requisitos:

  • Querer mudar o mundo!
  • Teoria e princípios básicos do design.
  • Conhecimento de user experience, usabilidade e user interface.
  • Conhecimento de identidade visual, style guide e componentes.
  • Detalhista e organizado com arquivos, pastas e artboards.
  • Conhecimento básico de ferramentas de UX/UI (SketchApp, Invision ou similares).
  • Ser engajado em criar interfaces simples, limpas e eficientes para todos os tipos de telas.
  • Conhecer os métodos e processos envolvidos no desenvolvimento de UX como: Casos de uso, fluxos, história do usuário, jornada do cliente, entrevistas com usuário entre outras.

Ganha ponto extra se tiver:

  • Conhecimento em design thinking.
  • Cursos e pós-graduação nas áreas de UI/UX, design de interação e afins.
  • Experiência trabalhando com Dual tracking Scrum.
  • Ter desenvolvido algumas aplicações web e mobile utilizados por uma base grande de usuários.
  • Ter desenvolvido aplicações com onboarding guiado.
  • Ter desenvolvido aplicações para análise de dados complexos.
  • Gostar de estudar bases de dados para tomada de decisão.
  • Inglês e espanhol avançado ou fluente.
  • Ser engajado com causas sociais, ser voluntário ou ter participado de ações de alguma ONG.
  • Ter feito algo com impacto social;
  • Experiência de trabalho internacional no cargo ou similar.

Você deve ser:

  • Criativo.
  • Engajado e comprometido.
  • Teamplayer.
  • Empático com as necessidades do cliente.
  • Comunicativo e facilidade de apresentar e dividir suas ideias com o time.

 

Equipe

Somos ao todo 24 profissionais apaixonados pelo que fazem e ansiosos por conhecer você e seu trabalho.

Visite nosso site e veja quem são os Trackmobers.

Contamos também com um grupo de mentores, investidores e conselheiros (fomos acelerados da Papaya Ventures e recebemos uma rodada de investimento). 

 

Salário

Irá variar de acordo com o grau de experiência do profissional. Nos mande sua pretensão salarial. 

 

Liderança

Temos um plano de carreira que fomenta o crescimento, superação e desenvolvimento pessoal para todos. Toda a equipe de liderança possui participação societária (stock-options) e está 100% dedicada ao crescimento da empresa e de seus profissionais.

 

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